讲集团新闻培训这段课程期间，有一个是关于那历史方面细节的小故事，它使我深深地去体会到，新闻写作的那块基石在于对于事实的那种绝对忠诚，这种忠诚可是远比文采要更加重要得多的呀。

故事里的教训

刘冰老师讲述了个古代记载误差故事，某任职官吏呈送的文书，因一处地名或者数字方面的细微书写失误，致使出现截然不同的理解诠释，甚至对后续的决策行动产生了影响，此错误并非蓄意为之，然而却带来了实际的结果 。

此事标明，文字方面的工作一旦脱离了事实所构建的基础，不管一开始的想法是好是坏，都极有可能引发误导的情况。新闻领域的写作更是这样，一个与事实不相符的细枝末节会使整篇发布的报道的公信力发生动摇，对媒体以及企业的名声造成损害，这相较于写得毫无亮点可要严重太多了。

明确写作目标

动笔之前，新闻写作就如同工作项目一样，必须得明确目标，这个目标究竟是要传递重要政策，还是报道技术创新，又或者是展现团队风采？目标不一样，取材以及写法也就完全不同了。倘若报道一场技术攻关，重点应当在突破过程以及团队协作方面 。

要是不存在清晰的目标，那么文章便易于变得散乱，致使读者不清楚你所要表达的究竟是什么。企业新闻更加需要服务于发展大局，每一篇文章都应当进行思考：它能够为企业解决怎样的问题，又或者会带来何种正面影响呢？

采访融入现场

不机械问答才是真正的采访，它需要记者走进现场去观察环境且体会采访对象情绪，就像采访一线工人时，在车间机器旁交谈并不能及在会议室更能获得生动感受一样。

这种以融入方式进行的沟通，能够获取到那种通过公文式问答所无法收获的细节以及真情实感。通讯员必须要成为“有心人”，于对方的语气里，在对方的表情中，还有实际工作场景内，挖掘寻找到更具说服力的素材。

突破固定文风

企业平常公文注重格式规整，语言严密。然而新闻撰写要变换文风，谋求生动易读。比如，把“会议指出”改成“会上明确了”，把空话转变为具体实情以及直接引语。

此番转变并非轻而易举之事，必需予以刻意练习。其关键之处在于思索怎样令内部工作能够被外部读者所理解，并且引发其兴趣，借由讲故事的形式将企业动态予以呈现 。

反复修改打磨

优秀的文章是经过修改而成的，完成初稿只不过是开端，要不断地仔细审查，逻辑是不是顺畅，重点是不是显著，用词是不是精确，能够搁置一段时间后再进行修改，或者让同事给出一些看法。

刘冰老师凭借自身二十年积累的经验着重指出，修改乃是提升质量的关键所在环节。一篇报道通常而言往往需要历经多轮的调整，把那些冗余繁杂的部分进行删除，给予核心内容以强化，如此这般才能够最终实现大功告成塑造形成。

长期坚持积累

写作能力没办法一下子就快速形成，它依靠的是长时间的学习以及实践。通讯员得广泛地去阅读那优秀的作品以关注行业的动态，从而持续不断地丰富知识储备。与此同时，要勤快地去动笔。把所见到的以及所听到的及时地进行记录并且整理。

有着“手中一支笔，胸中百万兵”那种气势的，是源于日累月积沉淀下来的。唯有不断投入，才能够于关键时候撰写出那种扎实之又有着深度的报道，防止思想以及知识跟时代脱节落伍 。

各位从事通讯员工作的朋友们，在当前这般对宣传工作予以高度重视的某种环境背景当中呵，我们需要思考怎样去平衡“火速进行产出”跟“针对事实展开核查”二者之间所存在的那种压力，以此来保证每一篇经过自己之手所涉及的报道都是能够经受得住仔细琢磨的，就此欢迎大家来分享各自的看法。